Senior IT Recruiter



Кого мы ищем?
«HR, как продукт» — это тот принцип, в который верит наша команда. Мы формируем и проверяем гипотезы, запускаем А/В, стараемся мерить то, что можно померить, прикручиваем аналитику к тому, к чему ее можно прикрутить.
Поэтому мы ищем человека, для которого найм — это не просто разбор резюме и организация собеседований. Мы ждем, что вы не только владеете основным функционалом рекрутера, но и умеете сами анализировать ситуацию и предлагать варианты оптимизации существующих процессов.

Какие задачи?
  • Закрытие вакансий по различным направлениям продуктовой разработки компании.У нас амбициозный hiring-план: сейчас у нас открыты вакансии PHP-разработчика, frontend-разработчика, продуктового дизайнера и менеджера по продукту, которым предстоит работать в кросс-функциональных командах в компании с плоской структурой.
  • Регулярный анализ рынка IT специалистов и оптимизация работы по поиску, подбору и оценке кандидатов.Мы не стоим на месте и идем в ногу со временем, поэтому постоянно следим за тем, как меняется рынок и учитываем это в наших дальнейших действиях.
  • Аналитика найма.Мы любим смотреть на воронки, чтобы видеть узкие горлышки и понимать, где мы можем стать лучше.
  • Ведение переговоров, назначение и проведение встреч или телефонных интервью с перспективными кандидатами.
  • Подбор лучших IT специалистов в различных источниках: hh, Linkedin, МойКруг, FB, github, форумы и многое другое.
  • Активное участие в мероприятиях вместе с командой Marketing&DevRel.Мы активно развиваем наш HR-бренд, делаем крутые мероприятия, на которых команда найма много общается с людьми и рассказывает о компании.
Что для нас важно?
  • От 3- х лет опыта активного подбора и закрытия вакансий IT-специалистов
  • Наличие широкого нетворкинга
  • Понимание современных подходов к поиску и оценке кандидатов
  • Инициативность, проактивность и ориентация на результат
  • Готовность работать в режиме многозадачности и высокой нагрузки
  • Желание каждый день становиться лучше и развиваться в профессиональной сфере.
Что мы предлагаем?
  • Стартап, в лучшем смысле этого слова. Отсутствие корпоративных замашек, горящие глаза, дружная команда, свобода мнений и работа на результат.
  • Не стартап, в лучшем смысле этого слова. Офис на Садовом кольце (3 минуты от м. Курская), график работы (5/2 с 10 до 19), оформление по ТК, MacBook, белая зарплата и прочие печеньки. А так же ДМС, субсидии в WorldClass, корпоративный английский, участие в профильных конференциях.
  • Взлетающий международный проект. Нас любят лучшие диджитал-маркетологи Америки и Европы, о нас говорят на крупнейших индустриальных конференциях, посвящают нам курсы обучения, создают на нашей основе маркетинг-агентства по всему миру.
Ваше имя
E-mail
Телефон
Опишите свой опыт
Резюме